Inhaber Björn Müsse sitzend auf einer Fensterbank, lächelnd, casual Kleidung, Brille, Armbanduhr, Tattoos, helle Haare, Holzfußboden, große Fenster mit Blick nach draußen, grüne Blätter im Hintergrund.

Wer steckt hinter HENNES?

Hi! Ich bin Björn Müsse, Gründer von HENNES. und ich begleite Berufseinsteiger, (Nachwuchs-)Führungskräfte, Teams und Unternehmen in der Personal- und Organisationsentwicklung mit Fokus auf kulturelle Transformation.

Mein Ansatz ist menschenzentriert und prozessorientiert:

Entwicklung beginnt beim Einzelnen und entfaltet nachhaltige Wirkung auf Teams und Organisationen. Getreu dem Leitsatz:

Starke Individuen formen starke Teams,

starke Teams formen starke Organisationen.

Ob in Workshops, Coachings oder längerfristigen Entwicklungsprogrammen – mein Ziel ist es, Menschen zu stärken, Führung zu entwickeln und Kultur bewusst positiv zu gestalten.

Nach 11 Jahren Selbstständigkeit, davon acht Jahre als geschäftsführender Gesellschafter und Gründer eines Beratungsunternehmens, welches andere Unternehmen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung beraten hat, gehe ich nun neue Wege.

HENNES. unterstützt Firmen, Führungskräfte und Teams in ihrer Entwicklung und Initiierung bzw. Festigung kultureller Transformationsvorhaben.

Warum Unternehmen mit HENNES. zusammenarbeiten:

✓ Langjährige Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung

✓ Begleitung von Wachstums- und Transformationsprozessen

✓ Verbindung von strategischer Perspektive und praktischer Umsetzung

✓ Entwicklung von Führungskräften, Teams und Unternehmenskultur aus einer Hand

✓ Individuelle Lösungen statt Standardprogramme

Inhaber Björn Müsse und sein Sohn, beide laufen auf einer gepflasterten Straße vor einer alten Steinmauer, mit blauen Himmel und Wolken im Hintergrund.

Warum der Name HENNES?

Der Name HENNES. trägt für mich eine ganz persönliche Bedeutung. Er ist der Spitzname meines Sohnes und steht symbolisch für die Werte, die meine Arbeit prägen:

Verantwortung, Vertrauen und die individuelle Entwicklung.

Auch mein Zweitname, Henrik und mein Spitzname aus der Kindheit “Henner” unterstreichen die persönliche Dimension des Unternehmens HENNES und verwurzeln das Unternehmen in Südwestfalen, besonders in Siegen-Wittgenstein, wo für mich sowohl persönliche als auch berufliche Wurzeln liegen.

HENNES. verbindet Tradition und Zukunft:

Er knüpft an regionale Geschichte an und inspiriert gleichzeitig zu moderner, wertorientierter Unternehmensführung.

So wird aus einem Namen nicht nur ein Unternehmensbegriff, sondern ein Symbol für persönliche Verbundenheit, Werte und Identität, die HENNES. in die Arbeit mit Führungskräften, Teams und Organisationen einfließen lässt.

Kontakt

Neugierig geworden?

Fülle bitte das Formular aus und ich werde mich in Kürze bei dir melden. Ich freue mich schon darauf, von dir zu hören.